Feeds:
Berichten
Reacties

Archive for the ‘Vaagtaal’ Category

Het verbaast me soms hoe belangrijk,  en vanzelfsprekend tegelijk, taal voor ons is. Het geeft ons de vrijheid om te uiten wat we willen zeggen en het zorgt ervoor dat ideeën en gevoelens expliciet kunnen worden gemaakt.

Nu ik echter een tijdje zelf aan het schrijven ben, merk ik ook hoe beperkend taal kan zijn. Het zorgt er namelijk voor dat je moeilijker outside the box kunt denken. Probeer maar eens een woord te bedenken dat niet bestaat. Dat is moeilijker dan je zou verwachten, toch? De meeste mensen proberen van een bestaand woord een nieuw woord te maken. En over het algemeen is dat ook de enige creativiteit die wordt gebezigd: we maken van één of meerdere woorden een nieuw woord. Hiermee verschuiven we onze grenzen (van de taal) een klein beetje en komen we als mensheid weer een klein stukje verder. Desalniettemin is het zo dat woorden niet eens echt een definitie geven. Het is voor iedereen anders. Dat zorgt steevast voor miscommunicatie.

Maar wat moeten we dan doen? Beelden werken m.i. veel beter om gevoelens en ideeën uit te drukken. Een beeld is namelijk nauwelijks in woorden te vatten. En het zorgt er juist ook voor dat je met elkaar het gesprek kunt voeren… in woorden… maar wel met een gezamenlijk startpunt. Daarom houden we ook zo ontzettend van metaforen. Ze helpen ons een complexe werkelijkheid te vatten in een enkel beeld.

Laten we daarom in het vervolg proberen eerst in beelden en metaforen te denken. Zo kunnen we onze ingewikkelde wereld weer iets eenvoudiger maken en hoeven we veel minder te lezen. En dat is ook niet verkeerd!

Read Full Post »

Sow zeg ik moest dit even kwijt want ik vind het zo fokking irritant dat mensen tegenwoordig alleen van die lange zinnen kunnen schrijven zonder een komma of punt te gebruiken vinden jullie ook niet en dan probeer ik nog niet eens met spelfouten te schrijven want ja daar kan ik echt nog minder tegen maar ik probeer natuurlijk wel een punt te maken hier of vinden jullie van niet het is trouwens best makkelijk om zo te schrijven maar ik kan me ook voorstellen dat jullie dat helemaal niet zo makkelijk vinden het lezen ervan dan ach nou ja het maakt ook allemaal niet uit wat een gedoe het probleem met dit soort stukjes is dat de clou meestal niet te vinden is dat kan ook kloppen want er is ook maar zelden een clou kan ook weer te maken hebben met het soort mensen dat op deze manier schrijft en helaas zijn dat best wel veel generatiegenoten dus je kunt je wel voorstellen dat over een aantal jaren de te lange zinnen uit de achttiende eeuw weer terug gaan komen maar dat is toch wel erg irritant om te lezen maar wel makkelijk om te schrijven ik word al moe van mezelf jullie ook ik moet hier snel mee stoppen anders word ik helemaal gek willen jullie dat dan ook allemaal doen?!!!!

Read Full Post »

Dit is weer zo’n woord waar je chronische jeuk van krijgt. Ik wel tenminste. Ik denk dat de meeste mensen niet eens snappen waarom. Puur omdat ze niet anders weten. “Laten we even een bilaatje doen!” is toch heldere kantoortaal?

Ik ontdekte het woord pas drie jaar geleden toen ik net was begonnen met werken. Ik snapte echt niet waar deze mensen het over hadden. Toen ik er naar vroeg werd ik met grote ogen aangekeken. Echte kantoortaal.

Een bilateraaltje is toch gewoon een gesprek, een vergadering tussen twee personen, een afspraak? Via een datingsite ben je toch ook niet op zoek naar een bila? Waarom moet er zo’n moeilijk woord voor worden gebruikt?

Ik heb niet de ambitie om het woord te verbannen, maar het is toch leuker om met iemand een afspraak te hebben? Dat er in je agenda staat: “Goed gesprek tussen Klaas en Piet”. Of liever nog: een date! Dat maakt het iets spannender. En dat kunnen we wel gebruiken op de kantoorvloer, toch?

Read Full Post »

Bijna elke organisatie heeft er last van. Mensen die iets zeggen of beloven en er vervolgens voor weglopen. Heel vervelend, iedereen heeft er wel eens mee te maken. Maar wat doe je er aan?

Heel weinig. Als je in een notitie schrijft dat afspraak is afspraak van belang is, moet je niet verwachten dat het ook ineens gaat gebeuren. Dit is duidelijk óf cultureel óf individueel bepaald. En toch proberen de meeste managers via de beleidsroute dit voor elkaar te krijgen.

Cultuur veranderen is verdomd lastig, zoniet onmogelijk. En dan duurt het jaren voordat je resultaat ziet. En het komt er toch op neer dat je toch met mensen aan de slag moet. Via papier kom je met dit soort kwesties niet ver. Je kunt mensen er op aanspreken, maar dat biedt geen enkele garantie dat het de volgende keer niet meer gebeurt. Op de één of andere manier moet je de angel er uit halen: ga met de persoon in gesprek waarom het niet lukt. Wellicht is het tijdelijk, wellicht is het iets in de persoon zelf. Maar ga wel in gesprek.

Dan is de combinatie wellicht het beste: zorg dat de mensen met elkaar in gesprek komen en samen een nieuwe cultuur crëeren. Ze moeten zelf inzien waarom het van belang is.

En dan hebben wij in ons kikkerlandje eigenlijk nog weinig te zeuren. In de meeste landen zuidelijk van ons hoef je helemaal nergens op te rekenen. Wellicht dat dit de reden is waarom we er zoveel belang aan hechten. Bij ons gaat het werk toch net iets rationeler dan in de rest van de wereld. En dat zou best wel eens de reden kunnen zijn dat wij zo welvarend zijn.

Read Full Post »

De groep die verantwoordelijk is voor het bedenken van nieuwe woorden zijn volgens mij vooral organisatieadviseurs. Dat is op een bepaalde manier heel logisch: het helpt om ons brood te verdienen. We worden geacht meer wijsheid te hebben dan klanten. We moeten ons zelf als experts profileren en ventileren onze kennis op ‘hippe’ manieren. Onze eigen woordenschat blijkt hierbij te helpen.

Wij zijn het die woorden als veranderbereidheid, realisatiekracht en pisbakkenmanagement hebben uitgevonden.

Ik ons werk ontdekken we vaak op verschillende manieren een ‘angel’. En daar geven we weer onze eigen naam aan.

Tot zover gaat het goed. Totdat we in een sessie van organisatieadviseurs bij elkaar zitten. Neem je woordenboek mee! Bijeenkomsten verzanden in discussies over woordbetekenissen. Woorden raken gevoeligheden en we verzanden in semantiek. Helaas vinden we ons zelf erg origineel en zullen we nooit toegeven dat we eigenlijk allemaal hetzelfde bedoelen.

Read Full Post »

Het valt me op dat deze uitdrukking nogal vaak verkeerd wordt uitgelegd. Er zijn namelijk twee soorten te onderscheiden:

  • Ergens een streep door zetten;
  • Ergens een streep onder zetten.

Het verschil? Veel mensen zeggen dat ze ergens een streep ‘onder’ zetten, terwijl ze bedoelen: “het is klaar, zand erover”. Eigenlijk moet je dan een streep er ‘door’ zetten. Als je ergens een streep onder zet, benadruk je het juist (net als de underline functie in Office). Zelfs politici en andere intelligente wezens maken deze fout keer na keer…

Maar het kan nog erger. Ik las zojuist op Nu.nl: “Het was een waanzinnige ervaring voor me en als we op deze manier een streep achter Pink Floyd hebben gezet, dan is dat zo”. Dat is toch op geen enkele zinnige manier uit te leggen? Cruijffiaanse proza.

Of ben ik de enige die zich hier aan ergert?

Read Full Post »

Nu begeef ik me op glad ijs. Een woord dat ik zelf erg graag bezig is aan de beurt. Duurzaam. Eens het codewoord voor de geitenwollensokken, nu een begrip voor elke persoon op deze planeet. Onze grote vriend Al Gore heeft met groot succes het begrip bij de gewone man gebracht. De sense of urgency is gekweekt en gaat niet meer weg. Gelukkig maar. Het werd tijd.

Nadeel is nu dat het begrip aan waarde verliest. Duurzaam had iets speciaals en het was zeker niet makkelijk om het te bereiken. Nu veel bedrijven als vliegen op de stroop afgaan, wordt duurzaamheid een commodity. Alles is tegenwoordig duurzaam te noemen en wordt ook zo genoemd. Maar om de ‘wereld’ echt duurzaam te maken is er meer nodig dan nu aan de hand is. Tijd voor een herwaardering van het begrip naar ‘echt duurzaam’.

Ik moet zeggen dat ik zelf hard meewerk aan het vervagen van het begrip. Ik verkondig vaak dat het alleen om milieu (planet) gaat, terwijl people (en profit) onderbelicht zijn. Wellicht moeten we ‘duurzaamheid’ behouden voor het milieu en een nieuwe term bedenken voor ‘people’…

Read Full Post »

Older Posts »

%d bloggers liken dit: